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制衡:国有企业的法人治理
¥31.9(5.5折)定价:¥58.0借鉴西方现代公司治理模式，站在董事会统领全局的高度，作者意在强化董事会作为所有权者、股东的代理人去委托职业经理人管理企业将会形成更好的企业发展局面，而董事会恰好是所有权者和职业经理人之间的桥梁和纽带，而制衡关系恰好因为董事会（甚至监事会）的存在，而形成微妙合理的相互关系，让企业发展更为有序，国企长期以来行政过度干预的问题也可以迎刃而解，推而广之一些初创的民营创业型公司也会存在制衡的关系，只是作者更为突出着重地将这种关系瞄准了国企当中存
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国企法人治理实务:国企改革与治理
¥37.4(5.5折)定价:¥68.0国有企业改革是中国经济改革的重中之重，而国企改革改革的核心议题之一就是使国企建立起完完全全的现代企业制度，这种制度是排除从前的国家治理，转为以董事会为代表的法人治理结构，从治理层面使国企实现治理和经营层面的市场化。而难点恰恰在于国有企业的所有制性质决定了，国企要想完全实现市场化的董事会治理，需要打破利益壁垒，引入外部人才和内部竞争机制，同时要通过打破不公平竞争，和市场上其他类型的企业展开公平的资源竞争，这些都非朝夕之间可以实现。国企实
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